Tất cả sản phẩm Thông tin

Tuyển nhân viên trưng bày kênh siêu thị

Biên tập: Chita Helmets

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nhân Viên trưng bày kênh siêu thị (SL: 3 người)

-Phụ trách việc kiểm tra, trưng bày & bán hàng cho các hệ thống siêu thị được phân công.

-Kiểm tra hàng tồn & lấy đơn hàng từ Siêu thị.

-Đảm bảo hàng hóa đầy đủ & đạt chỉ tiêu do công ty đề ra.

-Thu thập thông tin về thị trường & các đối thủ cạnh tranh.

-Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần & hàng tháng cho người quản lý trực tiếp.

-Phối hợp với các phòng ban giải quyết các công việc liên quan & phát sinh (nếu có).

Tại siêu thị:

– Đi thị trường tại các siêu thị trong khu vực được cấp trên chỉ định.

– Sắp xếp hàng hóa lên kệ và chăm sóc quầy kệ (Trưng bày hàng hóa theo Planogram tại siêu thị), đảm bảo bảng giá đúng và đầy đủ trên kệ.

– Thường xuyên lau chùi quầy kệ, đảm bảo hàng hóa và kho chứa hàng tại siêu thị luôn sạch sẽ, gọn gàng.

– Đảm bảo đồng phục tác phong, thẻ đeo, ra vào đúng giờ đúng nơi quy định của từng siêu thị.

– Kiểm tra và Theo dõi số lượng tồn kho tại siêu thị hằng tuần.

– Kiểm tra thường xuyên tình trạng OOS ( Out of stock) và hàng lỗi.

– Có kế hoạch hỗ trợ clear hàng và hàng bán chậm tại siêu thị phụ trách.

– Hỗ trợ Giải quyết vấn đề hàng tồn kho, đổi trả hoặc mất mát hư hỏng với siêu thị.

– Theo dõi chương trình khuyến mãi tại siêu thị và đảm bảo vấn đề thực thi khuyến mãi tại siêu thị (hàng quà tặng kèm, bảng giảm giá, trưng bày sản phẩm).

– Theo dõi hàng hóa của đối thủ cạnh tranh (đơn giá, cách trưng bày, khuyến mãi, lượng bán ra của Sp đối thủ) và đồng thời so sánh lượng bán ra giữa 2 bên, báo cáo về công ty.

– Tư vấn hỗ trợ bán hàng tại siêu thị.

– Theo dõi thu thập ý kiến của khách hàng về chất lượng SP hoặc tham khảo thêm ý kiến từ ngành hàng phụ trách trực tiếp tại siêu thị.

– Liên hệ với ngành hàng phụ trách lấy đơn hàng & đặt thêm hàng đầy đủ. Dựa theo nhu cầu khách hàng tại mỗi khu vực, tốc độ tiêu thụ của từng mặt hàng.

– Theo dõi đơn hàng đã đặt và hỗ trợ siêu thị full hàng hóa lên quầy kệ.

– Chủ động trong việc đặt hàng để hàng hóa luôn luôn đầy đủ.

– Xử lý các tình huống & vấn đề phát sinh trong việc giao nhận hàng hóa và chứng từ tại siêu thị.

– Tham gia kiểm kê tại siêu thị ( khi có yêu cầu) hay hỗ trợ sắp xếp hàng hóa khi thay đổi vị trí trưng bày hoặc thêm vị trí trưng bày.

Tại công ty:

– Họp team mỗi tuần hay khi được yêu cầu, đề xuất & giải quyết các công việc, đưa ra các kế hoạch bán hàng & đảm bảo chỉ tiêu cho từng tháng & quý. Hoàn thành các chứng từ cá nhân để nộp cho công ty mỗi tháng.

– Báo cáo OOS, sell out, hàng lỗi, giá bán và thị phần trưng bày tại siêu thị và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh ( chương trình khuyến mãi, thuê mướn vị trí, hoạt động về activation, PG inline hoặc các hoạt động khác từ đối thủ).

– Báo cáo hàng ngày ( hình ảnh quầy kệ trước và sau khi trưng bày, tình hình bán hàng tại siêu thị).

Những công việc khác:

– Tham gia training theo lịch của công ty hoặc yêu cầu từ cấp trên.

– Các công việc khác được giao từ cấp trên.

 

2. QUYỀN LỢI

– Môi trường làm việc thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.

– Mức lương thoả thuận theo năng lực và hiệu quả công việc: khởi điểm 6.5tr/tháng + kpi, xét tăng lương theo định kỳ.

– Bảo hiểm xã hội, bhyt, lương tháng 13, du lịch…. và các khoản phúc lợi khác theo quy định của công ty.

 

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

–  Giao tiếp và ứng xử tốt

–  Khả năng làm việc nhóm

–  Khả năng bán hàng.

–  Biết lắng nghe và nắm bắt nhu cầu của khách hàng..

–  Biết sử dụng máy tính.

–  Siêng năng,trung thực và có trách nhiệm.

–  Có tinh thần học hỏi.

–  Tuổi từ 18-30

 

Rate this post
Back to top